はじめに

脱サラして法人設立・個人事業主・フリーランスになると言うのは、本当、憧れますよね。自分で事業を行う事は、収入・時間の制限もなくやりたい仕事や職種も自由に選択出来るので雇われているよりもストレスにならず自分の行動だけで全て決めれる訳です。その半面、全ての判断を自分で行うので収入の安定や仕事の選定も責任が伴ってきます。雇われてた時と違い自分で全て補ってビジネスを行っていくことになります。

多忙になる理由

個人事業主のメリット・デメリットを解説してありますが、当組合の賛助会員同士の協力で実務的なサポートや営業的サポートそして個人事業主同士の仲間作りのサポートも行っております。当組合では、個人事業主同士で助け合いが出来る心で繋がれる組合として目指しています。

個人事業主になるデメリット　雇われるメリット　社会信用性　スキル

個人事業主のメリット

大きな経済的リターンの可能性

起業をすれば、普通に会社員として働くのでは得られないような、大きな経済的リターンを得られる可能性があります。会社員の場合、いくら頑張っても収入が増えない、給料が上がらないといった限界を感じることがあります。しかし起業をすれば、事業が伸びた分だけ収入に繋がるので、報酬に上限がありません。

自由にやりたいことができる

自分がやりたい事業に専念することができるのです。また、就労時間や休日が会社の規定で決まっているサラリーマンとは違い、起業すれば働き方も自由になります。好きなときに休みをとったり、自分の好きな場所で働くことができるようになります。人間関係においても、上下関係や相性に振り回されることなく、自分が信頼できる相手とだけつきあえるようになります。組織に属していると上下関係が生まれたり、うまの合わない相手とチームを組んだりすることがありますが、起業すればそれらとも無縁になります。

定年がない

会社員の場合、会社の規定で就労できる上限年齢が決められています。定年退職後、嘱託として再雇用してもらえることもありますが、収入は正社員だった頃よりも下がってしまいます。起業すれば定年は関係なくなりますので、自分の体が動く限り、働き続けることができます。

個人事業主のデメリット

収入が不安定になる

サラリーマンが起業するということは、それまでの安定した収入や労働環境を手放すということです。起業してすぐに軌道に乗る人もいますが、大半は軌道に乗せるまで相当な頑張りを必要とします。この間は収入がゼロの期間が続くことも当然想定されます。生活していけるのか、家族を養っていけるのかは真剣に考える必要があります。やみくもな挑戦はけっしておすすめできません。

常に決断の連続となり、気苦労が絶えない

当然ながら、起業すれば会社の責任はすべて自分が背負うことになりますし、結果はすべて自分に跳ね返ってきます。自由には責任が伴うのです。あらゆることを自分で決める自由がある代わりに、決断が迫られることも増えます。それは多くの人にとって、心理的なストレスになります。起業家は世間一般に比べ、うつ病などの心理的疾患を抱えていることが多いと言われますが、それも責任の重さからくるストレスが原因でしょう。

会社内に同等の仲間がつくれなくなる

起業後は、あなた自身がその組織のトップになります。サラリーマンであれば、仕事で何かあっても同期と励ましあい、支えあって頑張ってきたことでしょう。しかし、起業すればあなたの周囲には社員しかいません。会社の苦しい経営事情などを社員に相談できるわけもありません。同じ目線で相談できる相手がなかなかいない点も、起業のデメリットです。

社会的信用が高い

社会的な信用が高いことも、会社員のメリットです。例えば住居を購入するとなれば、一括でというわけにはいかず、ローンを組む人が大半でしょう。そうした際に、会社員はローンが組みやすいです。銀行としても、返済がきちんと見込める相手にお金を貸したい。そういう意味で、会社員は毎月一定の給料が入ってくる（だろう）し、信用が高いと捉えられます。お金を返してくれるという信用があるからこそ、ローンを組んでもらえるんですね。家ほどの大きな買い物でなくても、車なんかを買う際のローンも会社員だから組みやすいということですね。あとはクレジットカード。クレジットカードも信用を元にした仕組みですので、会社員はクレジットカードも作成しやすいです。 

お金・税金まわりの管理を会社が行ってくれる

日本の納税は申告納税、つまり自分でその年の稼ぎを申告して納税額を決めるのが基本です。その申告の仕方でも、フリーランスと会社員とでは違いがあります。会社員が受けている所得税申告における利点は何でしょうか。

仕事・目標が与えられるから楽

会社で働いていれば、会社や上長から組織としての目標や自分の仕事を与えられます。積極的に自分で目標設定をしなくても、会社の目標が、会社という組織の構成員である自分に課せられた仕事と結びついてきます。その仕事を通して会社の目標達成に貢献すれば評価もされます。ここをメリットと感じるかは人それぞれですが、自分で目標を立てたり、仕事を探したりといったことをしなくてもいいので楽とも言えます。会社目標にもとづく自らの仕事に精一杯取り組むことで、充足感も得られますしね。それが自分の人生の目的とは別のものだとしても、会社や社会に貢献できるという感覚には、人生においてプラス効果があると思います。一方で、会社という組織に縛られて不自由という面もあります。自分のやりたいことができない、会社の方針と合わない、上司と合わない、組織の中で働くのが億劫などの理由で、会社を辞めてフリーランスになる人は多いのではないでしょうか。「おもしろくない」と思いながらする仕事ほど、退屈なものはありませんよね。